10 Tips para integrar y trabajar en equipo con tus colaboradores
Si una persona tarda una hora en realizar una tarea, ¿cuánto tardarían dos? La respuesta matemática sería: “30 minutos”. Pero cuando se trabaja en equipo, los esfuerzos de los miembros se potencian, disminuyendo el tiempo de acción y aumentando la eficacia de los resultados. Esta forma de trabajar, en la que todos los participantes son
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Equipos motivados
Existe un interés real, para los dueños o jefes de área, en asumir el liderazgo mediante la creación de condiciones favoreciendo la motivación de sus equipos. El entusiasmo no figura en los activos contables de ningún balance, sin embargo, es el que genera resultados notables y potentes. Es fundamental, no solo generar motivación sino sostenerla
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